Công ty CP Than Vàng Danh là một trong những đơn vị khai thác hầm lò lớn trong Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, với sản lượng sản xuất hàng năm xấp xỉ 4 triệu tấn, doanh thu gần 6.800 tỷ đồng, lợi nhuận hàng năm luôn đạt và vượt mức Tập đoàn giao, thu nhập tiền lương CBCNV trên 22 triệu đồng/người/tháng, năm sau cao hơn năm trước từ 5 đến 10%; điều kiện làm việc, đời sống, ăn nghỉ, đi lại liên tục được cải thiện tốt hơn. Có được kết quả đó, là nhờ sự đóng góp công sức của trên 5.650 công nhân cán bộ nhân viên, đặc biệt là sự đóng góp rất lớn của 700 nữ công nhân viên lao động (chiếm 12,4% tổng số lao động toàn Công ty). Các chị, các em làm việc ở nhiều vị trí khác nhau từ các phân xưởng đến các phòng ban, đảm nhận các công việc lao động trực tiếp, cán bộ quản lý. Dù ở bất kì vị trí nào các chị, các em cũng luôn cố gắng, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần tạo dựng nên môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, gắn bó và yêu thương lẫn nhau, đây chính là nguồn cổ vũ, động viên lớn đối với những người thợ mỏ Vàng Danh yên tâm cống hiến và làm việc xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.
Là đơn vị sản xuất than hầm lò lao động chủ yếu là nam giới, nhưng công ty luôn quan tâm, tạo điều kiện bố trí ổn định việc làm, thu nhập cho lao động nữ, giải quyết đầy đủ và kịp thời quyền lợi hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ, với nhiều điểm có lợi hơn so với Luật định và được thể hiện rõ trong Thỏa ước lao động tập thể và chính sách về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương cũng như giúp Công ty thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, Luật bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, xây dựng môi trường làm việc, văn hóa công sở tạo môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, văn minh.
.jpg)
Chị em luôn có nhiều ý tưởng sáng kiến hay được áp dụng vào thực tế sản xuất
Chuẩn bị những bữa cơm ngon, nóng hổi cho thợ mỏ
Nhân dịp kỷ niệm 116 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3/2026, Công ty phát động tuần lễ áo dài từ 02/3-08/3 và tổ chức hội nghị gặp mặt kỷ niệm, tổ chức Ngày hội áo dài: Nữ công Than Vàng Danh – Giữ gìn nét đẹp văn hóa Việt được nữ CNLĐ phấn khởi, háo hức đăng ký tham gia. Các hội nghị gặp mặt và biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân nữ CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được tổ chức nhân dịp chào mừng dịp kỷ Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Hội nghị tuyên dương các gia đình công nhân tiêu biểu xuất sắc vào dịp ngày Gia đình Việt Nam 28/6… với nhiều nội dung đổi mới lồng ghép với những tiết mục văn nghệ do nữ CNLĐ các khối trực tiếp tham gia, đây cũng là một sân chơi hữu ích giúp nữ CNLĐ thể hiện được năng khiếu của bản thân để tự tin hơn trong cuộc sống và công việc.
Song song với việc chăm sóc sức khỏe và thực hiện các chế độ phúc lợi, Công ty đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm và kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ CNLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn, gia đình có con bị tật nguyền, bệnh bẩm sinh, nữ CNLĐ đơn thân, khó khăn về nhà ở… Hiện tại nữ CNLĐ đơn thân, có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và trực tiếp chăm sóc người thân bị tật nguyền, bệnh hiểm nghèo là 108 chị. Hàng năm Ban nữ công đã đề xuất thăm hỏi tặng quà cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, đơn thân vượt khó vươn lên vào các dịp lễ, tết từ 100-150 người với số tiền 1 triệu đồng/người/lần; thăm và hỗ trợ nữ CNLĐ gặp khó khăn, biến cố rủi ro kịp thời. Năm 2025, Công ty đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ kịp thời cho 02 nữ CNLĐ gặp biến cố với số tiền 5 triệu đồng/người; Công đoàn Công ty hỗ trợ 5 triệu đồng/người để hỗ trợ giúp đỡ động viên các chị vượt qua khó khăn.
